Почему ты пришел к нам?»
Такой вопрос задали «Младшие» из Центр содействия семейному воспитанию №15 предпринимателю и сооснователю BAGGINS COFFEE. БЭГГИНС КОФЕ. Сеть кофеен Салману Фазилзаде.
«Мне Маргарита Айрапетова рассказала о таком формате общения. Я считаю, что так я могу влиять на то общество, где живу и в котором будут жить мои дети. Люди должны быть счастливыми, чтобы развиваться и тем самым развивается город, регион, страну. Когда вы отучитесь и лет через 5 -10, придете ко мне работать или станете моим партнером, мы вместе будем создавать и продвигать бизнес, который дарит другим людям не только вкус кофе (гастрономическое удовольствие), но и общее состояние созидание и принятия. Но помимо этого я еще открыл школу для ребят с ментальными нарушениями, чтобы они могли учиться и развиваться. », — ответил Салман ребятам.
Да, с началом учебного года в Петербурге вновь возобновились менторские встречи для наших подопечных с представителями бизнеса, которые имеют большой положительный отклик, как от ребят, так и от воспитателей и администрации различных учреждений.
Конечно, в начале, после знакомства и вводной беседы, ребята просто слушают, неохотно вступая в диалог, не проявляя инициативы, и как отмечают в обратной связи приходят на встречи без особых ожиданий, но потом их невозможно оторвать от процесса, потому что открытость, юмор, искренность, непринужденность и простота в общении с Салманом раскрепощают и заинтересовывают детей. Они начинают более активно задавать вопросы, шутить и рассказывать о себе.
Ребята отмечают в отзывах, что особенно важны и очень интересны для них развернутые истории из детства, юности, взросления, становления, отношений с родителями Салмана и что было особенно ценным услышать о сильных и не всегда приятных событиях, повлиявших на его личность. Скромное детство, трудности и отсутствие мотивации к учебе, проблемы в адаптации и социализации, отсутствие друзей вплоть до 7 класса, армия, первые ошибки и промахи в бизнесе, семья — как смысл и главная ценность жизни, отношения между полами (как важно уважение и ответственность в отношении того кого любишь и о ком заботишься). У Салмана большая семья и он в ожидании четвертого ребенка.
Говорили также о дружбе и доверии, о перспективах личных и профессиональных, о кофе, о том, как его готовят и сколько видов кофе существует!
И конечно, про посыл — бизнес строят просто обычные люди и каждый из ребят имеет шанс, построить и развить свой потенциал, через мечты или бизнес-идею, получить поддержку для ее грамотной реализации.
И конечно, про труд, про ошибки и промахи, которые формируют опыт, навыки, компетенции и позволяют усовершенствовать свою работу и как следствие себя лично. Мало только делать бизнес и получать прибыль, менять среду, город, страну, создавать сообщество, строить команду, на ценностях, простых, понятных и необходимых каждому для развития и роста — это основная идея Салмана.
Ребята задавали различные вопросы, в том числе неудобные. Но Салман, максимально открыто отвечал на провокацию, чем еще больше завоевал доверие детей.
Некоторые из них:
почему Салман занимается благотворительностью и зачем пришел именно к детям?
кем мечтал быть, о чем мечтает сейчас, когда у него “много денег”?
как родители отнеслись к его идеи открыть кофейню?
чем бы Салман занимался, если бы не стал предпринимателем?
что бы подумал маленький Салман, мальчик, о том, кем он стал сейчас?
как он мотивирует своих сотрудников и за какие качества их ценит?
Салман, пожелал каждому удачи, уверив ребят, что у них все обязательно получится, а что-то, можно делать уже сейчас, например учиться и укреплять свои сильные стороны, опираясь на пока вроде призрачные и такие недостижимые цели и мечты. И конечно, определиться тем, кто еще не ясно представляет, чем именно хочет заниматься.
«Это была изрядно мотивирующая встреча. Ребята вдохновились и получили отличный стимул к собственному развитию», — отметили в ЦССВ №15
А мы благодарим Салмана, а также наших любимых Додо Пицца Россия, которые, традиционно обеспечили ребятам самое вкусное чаепитие