Выпускники школ — интернатов учреждений, особенно в регионах, испытывают большие сложности с трудоустройством.
Они плохо знают локальный рынок труда, у них мало позитивных ролевых моделей среди работающих взрослых вне интерната. У большинства из них нет значимого взрослого, который мог бы оказать ему поддержку как в ежедневной жизни, так и в сложных ситуациях.
Благодаря совместному партнерству с ВРК-3, подразделением Объединенной Металлургической Компании, мы запускаем проект в Тульской области, в рамках которого для подопечных школ-интернатов в Киреевске и Новомосковске будут организованы обучающие и профориентационные мероприятия, а сотрудники Депо познакомятся с принципами и целями программы индивидуального наставничества.
Цель и благополучатели проекта — помощь в социальной адаптации и подготовке к самостоятельной жизни подростков и молодых людей с ограниченными возможностями здоровья и особыми образовательными потребностями в возрасте от 14 до 23 лет в школах-интернатах Тульской области.
Ожидаемые результаты проекта:
- знакомство сотрудников компаний — участников с принципами и стандартами работы программы индивидуального наставничества, с целью стать наставником для конкретного ребенка или выпускника детских домов Тульской области или участвовать в их поддержке иным способом
- воспитанники школ-интернатов расширят свои знания о рынке труда и профессиях, востребованных на предприятиях региона и на практике познакомятся с особенностями работы производства.
- повышение уровня мотивации подростков и молодых людей к получению образования и профессиональной самореализации
- улучшение эмоционального состояния воспитанников школ-интернатов
- получение поддержки администрации и сотрудников детских домов Тульской области в их работе с воспитанниками учреждений.
Для учреждения в г.Киреевске уже приобретен обучающий игровой модуль по профориентации, который поможет воспитателям в процессе профессиональной ориентации подростков. Для школы-интерната в Новомосковске, где проживают подростки с ограниченными возможностями здоровья, будет закуплено оборудование и инвентарь для занятий спортом и проведения реабилитационных занятий.
Надеемся , что данный проект послужит основой долговременного сотрудничества, уверены, что наставничество будет востребовано среди сотрудников компании и к окончанию проекта в Тульской области появятся новые пары «Старший -Младший».